BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS nº 1.984, de 12 de setembro de 2014. Define a lista nacional de doenças e agravos de notificação compulsória, na forma do Anexo, a serem monitorados por meio da estratégia de vigilância em unidades sentinelas e suas diretrizes. Brasília, DF, 12 set. 2014. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/.... Acesso em: 19 jan. 2017.
Os acidentes de trabalho e seus impactos
O instrumento de notificação compulsória é a ficha de notificação, padronizada pelo Ministério da Saúde, segundo o fluxo do Sistema de Agravos de Notificação (SINAN), cuja finalidade é disponibilizar informações consistentes e ágeis sobre:
A situação produtiva
Ocorrência de agravos relacionados ao trabalho
O perfil do trabalhador
Objetiva também a regulamentação da notificação compulsória de agravos à saúde do trabalhador (acidentes e doenças relacionados ao trabalho) e serve de subsídio para: as ações de saúde, a intervenção nos ambientes e as condições de trabalho.
As Unidades Sentinela em Saúde do Trabalhador compõem a rede sentinela em Saúde do Trabalhador. Clique nos números abaixo para conhecer melhor:
Deve ser compreendida como uma das estratégias de acesso às ações de diagnóstico e de notificação dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, na rede de atenção do SUS, desde a Atenção Primária à Saúde (APS) até os dispositivos de referência especializada.
As unidades sentinela serão mapeadas e definidas pelos gestores e técnicos dos municípios, sendo habilitadas por processo de pactuação na respectiva Comissão Intergestores Regional (BRASIL, 2014).